cro_armada
New member
Ma nista, daj boze da se nekom posreci pa da nas pocnu krcat bez veza 😄
TeeKay
- Thread starter marinero_TK
- Start date
perica666
moreplovac
sad sam bio u uredu I Rosali me pitala kog agenta bi preporucio iz Hrv. Posto sam iz Ri onda sam dao kontakt od Zorovica.
Nazalost kod nas ces preko agencija teze upast nego direktno. Gledaju da ce ukrcavat vise europljana jer su se neki(citaj Rusi vise) zalili da ima previse Indijaca na firmi cca barem 80%. Ne znam, ja sam sad na brodu gdje su svi Indijci I nemam problema sa njima. radis svoj posao I to je to.
uglavnom, poanta je da ukrcavaju I to seniore sa iskustvom najvise.
P.S. da odmah ogovorim I na ove upite u vezi pitanja... ispunjavas online CES test I imas Skype razgovor... uglavnom pita prijasnja iskustva I ovisno o ranku par pitanja.
C.C2
Junior engineer
Bilo bi lijepo kad bi nase buduce kolege napisale kako su dosle do intervjua za poziciju kadeta...
Jel to caca, rodjak ili susjed ukrcao ili se dogodilo svjetsko cudo pa oce nase kadete opet. A ne samo trazit nesto.
Sto se tice zaposljavanja europljana, mislim na juniore, moje misljenje je da ce to tesko ic.. Traze exp a nude 3/2 ugovor i slabije place od firmi koje vecinom davaju 3/3. Prevedeno- duze si godisnje na brodu za manje solde.
Sto se tice indijaca, ocito su svi rodjeni sa lng exp. Sreli 3 broda njihova i samo njih cujemo na radiju...
Sent from my SM-G930F using Tapatalk
Jel to caca, rodjak ili susjed ukrcao ili se dogodilo svjetsko cudo pa oce nase kadete opet. A ne samo trazit nesto.
Sto se tice zaposljavanja europljana, mislim na juniore, moje misljenje je da ce to tesko ic.. Traze exp a nude 3/2 ugovor i slabije place od firmi koje vecinom davaju 3/3. Prevedeno- duze si godisnje na brodu za manje solde.
Sto se tice indijaca, ocito su svi rodjeni sa lng exp. Sreli 3 broda njihova i samo njih cujemo na radiju...
Sent from my SM-G930F using Tapatalk
strojar
Offshore kuka
Nema ti od ovog nista.Svi kriju svoje kombinacije ko zmija noge nebi da ce im netko posal uzeti.
Patayuta
milenijski fotograf
Sa agencijom u hr bi moga dobit covik kakve informacije ovako mislim da ce te odabrati samo onda kad im zatriba taj rank, izmedju stotine drugih aplikacija. Ja aplicira par puta na mailove sa njihove stranice, pa priko onog dosadnog faststreama i nikad nista. A marixa imam.
perica666
moreplovac
ma kakve kombinacije Boze dragi. pa svi mailovi pisu ovdje na netu, cak sam ih i ja stavljao. samo ovisi moment ponude i potraznje. ja sam isto prije 5 godina poslao 1000 mailova i od tih 1000 javili su mi se stena i tk.... detaljno sam pisao kako sam dosao na tk-a kao terco tada. zato ne baljezgajte gluposti.
u hrv nemamo agenciju za tk i jedino sto mozete je slati mailove kao i ja i svi ostali.
ja znam da je tlaka ispunjavati njihovih 1000 aplikacija ali jbg drugi izbor nemamo.
ali kosa mi se dize na glavi od ove tvoje recenice. ja ti mogu dati mail ali ne mogu ti dati posao jer to nije Hrvatska pa ces uletit preko veze. Ako im treba ljudi i odgovaras im sa iskustvom ce te uzet.
ako imate pitanja, pitajte.
perica666
moreplovac
ako si junior onda salji na kavita.goel@teekay.com, ako si senior onda na rosali.oviso@teekay.com to ti za oil govorim... jer nisam na LNG- pa ne znam
da ponovim iz prethodnog posta... ako im treba ce te uzet, ako ne onda jbg... s time da seniore uzimaju jer im fale pogotovo sa iskustvom radi matrixa
strojar
Offshore kuka
Prvo budi pristojan i kalaj briju.
Dakle stvar je u tome da nasi ljudi kriju kako,sta i gdje kao da ce sutra ostat bez posla ako upadnemo na njihovu firmu ja,ti ili netko treci.Naravno da ima onih koji su uvik spremni pomoci,ali su u hebenoj manjini.Ja sam osobno uvik bija spreman na pomoc ako to mogu i sad kad imam dobar posal i siguran i dalje stavim ode mailove i oglase i sudjelujem u raspravama da nekako s informacijama koje posjedujem mogu pomoc drugima.Nisam od onih sta dolaze na forum samo po informacije.....
Ne treba mi nikakav mail jer mi je siguran posal za narednih 10 godina.Meni dosta,al svejedno hvala na ljubaznosti i brigi.
perica666
moreplovac
ne znam gdje si ti vidio da ja nekog vrijedjam u postu ?!
slipi putnik
New member
Koliko ja cujen traze seniore za oil flotu. Posebno chiefove palube te kape i 2nd eng. Tako da je mozda sad vrime za aplicirati ako tko zeli i ispunjava matrix
Sent from my SM-G930F using Tapatalk
Sent from my SM-G930F using Tapatalk
JuÄer sam dobio info da na LNG floti treba juniora, pogotovo palube. Naravno da ce trazit lng iskustvo, tj. dok god imaju aplikacija od ljudi sa bar 3 mjeseca na LNG, ne vidim da bi uzimali ljudi bez iskustva, logika. Ajde mozda bi i LPG prosao jer je srodno iskustvo.
Kako oni selektiraju aplikacije i zasto im netko pase a netko ne, tko bi ih znao.
Kako oni selektiraju aplikacije i zasto im netko pase a netko ne, tko bi ih znao.
Ne kuzim gdje ce nac ljude s iskustvom, juniori s iskustvom vec imaju sigurne poslove,a pogotovo seniori, a izlaze i drugim firmama brodovi, tako da ce se negdje napravit rupa. Sumnjam da ti indijci svi imaju iskustvo, filipi mozda imaju kao timunjeri, mornari, pa ih mogu avancat posto dosta njih ima licence. tako da je meni jasna buducnost te firme. Kad smo vec kod TK, ima li tko s njihovog offshora, FPSO primjer, i kako se tamo moze doc, gdje aplicirat? To je izgleda jos nemogucnija misija.
C.C2
Junior engineer
Okej. Evo primjer:
K line 3e-2/0 6400€ samo na brodu 3/3, placeni rvacki doprinosi.
Tk ista pozicija, 200 vise, permanent (imas placat doprinose 12mj), 3/2 ugovor.
Zakljucak:
8mj na brodu naspram 6 mj od k linea. Za 200e vise po mjesecu.
Ista prica kad usporedis sa golarom 3250e perm 3/3.
Cardiff 6600€ plus bonusi 3/3
Mitsui 3340€ perm 3/3
Racunica je vrlo jednostavna.
Pizdarije sto faststream prica tipa excellent prospect, biggest lng company, sailing on new ships..
To je stvar marketinga i navlakuse. Nemaju oni nista s time kad ce ko naprijed i dje ce te poslat, tj na koji brod.
Ja sam godinama apliciro na tk, vazda sa iskustvom, preporukama i u trenutcima kad im je gorilo bas za moju poziciju. Uglavnom bez odgovora ili bi Jenna odgovorila da nemaju potrebu.
Sad kad su mi odgovorili i kad sam proso sve i stavio na papir..
Edit
Neko je spominjo par strana prije, da na tk ti se leave pocme trosit cim sidjes s gangwaya. A pocinje ti se zbrajat kad se uspenjes na gangway..
Sent from my SM-G930F using Tapatalk
Last edited:
perica666
moreplovac
imas travel days dok ne dodjes kuci i to je ajmo reci neutralni dani(nit zaradjujes dane niti ih gubis).
znaci za seniore je dan na brodu zaradio si jedan placeno kuci, juniori 2 dana moras biti na brodu da bi bio jedan placen kuci.
to je osnovno e sad, ima i caka kao recimo... ti si bio 3 na brodu i 3 si placen kuci, i sve preko bilo njihovom krivnjom ili sta vec, nisi placen(znaci nije pravi permanent ugovor nego ti tvoju zaradjenu placu daju poslije).
druga caka... mozes biti kao ja recimo dva tjedna oko po treninzima (ecdis tecaj u istanbulu i OSO u mumbaiu) i te dane ti skidaju normalno kao da si kuci.
dok ima i jedna maaaalo svjetla tocka za seniore a to je da cif ima cca 5500usd i svaki put ako se vrati na brod na vrijeme(znaci mora biti spreman prije isteka leave-a) dobije jos bonus od pol place na slijedecoj placi,
pricam o uljima
Patayuta
milenijski fotograf
C.C2
kolega ne zovem te na raspravu na osnovi zaradjene kolicine na godisnjoj bazi, dakle radi se o rotaciji
tu me cisto zanimalo nesto drugo, a to je da je 3/2 (ili 3/3 ovisi o rangu) stavljeno na papir, i onda se postavlja pitanje, ako te digne ranije na brod sto onda, da li se neiskoristen leave negdi zbraja, pribraja, memorira, isplacuje i sl...dakle sto je sa neiskoristenim danima, bilo bi dobro ako ima netko sa tk da opise tu situaciju?
neznam kakva je situacija npr na tms, ali ako te taj tms zove nakon 40 dana doma (a imas pravo na 90),da li je to ikako definirano, kuzis?
evo nije ovo nista osobno, cisto da malo prokomentiramo ove situacije.
perica666
zahvaljujem na nadodanom komentaru, kazes njihovom krivicom ostajes doma preko leavea na neplacenom, i koliko to dugo moze trajati? 4,5 ili 8 mj?
kolega ne zovem te na raspravu na osnovi zaradjene kolicine na godisnjoj bazi, dakle radi se o rotaciji
tu me cisto zanimalo nesto drugo, a to je da je 3/2 (ili 3/3 ovisi o rangu) stavljeno na papir, i onda se postavlja pitanje, ako te digne ranije na brod sto onda, da li se neiskoristen leave negdi zbraja, pribraja, memorira, isplacuje i sl...dakle sto je sa neiskoristenim danima, bilo bi dobro ako ima netko sa tk da opise tu situaciju?
neznam kakva je situacija npr na tms, ali ako te taj tms zove nakon 40 dana doma (a imas pravo na 90),da li je to ikako definirano, kuzis?
evo nije ovo nista osobno, cisto da malo prokomentiramo ove situacije.
perica666
zahvaljujem na nadodanom komentaru, kazes njihovom krivicom ostajes doma preko leavea na neplacenom, i koliko to dugo moze trajati? 4,5 ili 8 mj?
C.C2
Junior engineer
Ma nema problema,
Ne svadjamo se. Ja ti mogu rec sto znam.
Na golaru ako ides prije isteka leavea na brod, automatski ti ga s prvom placom isplate s tim da ti ostave 15 dana.
Tms ti ima contract based ugovore, stojis doma koliko se dogovoris (to ide poprilicno dobro, trude se drzat back to back rotaciju).
Mislim da na tk 3/2 ugovoru ces tesko imat viska dana uzevsi u obzir da ti leave tece otkad sidjes s gangwaya a traininzi i seminari ti se ne racunaju ko working days.
Volio bi da neko od juniora sa tk ovo potkrijepi osobnim iskustvom.
Sent from my SM-G930F using Tapatalk